甘当松就服务公司党委和团委2022年工作进行了汇报。党建文化提升工程专项检查组通报第一阶段检查情况，并针对检查中发现的问题提出整改意见。

刘昊对服务公司的各项基础性工作水平和整体工作质量有所提高予以肯定，并就加快推动党建文化工程各项工作提出三点要求：

一是以实际行动推动党的二十大精神落地落实。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，坚定不移地用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实将党的二十大精神学习成果转化为推动服务公司高质量发展的强大动力。

二是不断提升基层党建工作水平。服务公司党委要在本年度党建文化提升工程取得成效的基础上，进一步构建基层党建工作新格局。立足服务公司发展实际，持续推进党建工作与业务深度融合，打造具有服务板块特色亮点的党建品牌。要抓实抓好干部队伍建设与培养，提升基层治理能力。

三是加强团建工作引导青年岗位建功。服务公司党委要进一步完善党建带团建机制，推进团建工作与中心工作深度融合，持续引领团员青年在提质增效、创新创效工作中发挥生力军和突击队作用，为企业的高质量发展贡献青春力量。

调研结束后，刘昊以《二十大报告中的新观点、新论断、新思想》为题上了一堂生动、精彩的专题党课，并结合服务公司下阶段工作提出“保” “稳” “拓” “促” “增” “挖” “引”等7个字要求，希望服务公司能主动抓住机遇，积极迎接挑战，拓宽发展思路，锚定工作目标，推动服务公司2023年各项工作更上新台阶。