现场述职是自公司改革重组以来首次推行的重要举措。65名党委管理干部通过现场和线上的方式，就任职期间业绩亮点、工作思考及建议举措等方面展开汇报，重点围绕公司价值创造和效益效率，聚焦存在问题提出思考建议，为公司经营管理水平再上新台阶建言献策。参会领导和职工代表现场为述职干部进行打分评定。

本次党委管理干部的“现场答卷”作为检验干部任期业绩、履职能力、担当作为和清正廉洁等工作表现的重要考核手段，全面、真实地反映干部任期内的履职情况，充分展现了公司干部队伍实干进取的精神面貌。

后续，公司将综合本次现场述职情况对党委管理干部任期业绩进行客观评价，并通过公司总部二次改革，进一步加强干部队伍履职能力建设，为公司高质量发展赋能助力。