会议指出，要通过协同机制改革创新，以市场为导向，建立以客户为中心的供应链系统机制，提供后疫情化的自贸港全程物流解决方案。不断深化改革，通过总部二次改革，激发组织和人员活力，提高管理效率和服务能力。

会议提出六点要求：一是融入集团新发展格局，紧密围绕公司的安全与效益。二是重视顶层设计，形成科学的发展规划、完善的保障体系以及高效的协同机制。三是着力打造培养复合型的人才，实现可持续高质量发展。四是要探索建立公司管理流程的统筹协同优化机制。五是重视科技创新发展工作的成果转换，确保可落地，形成效益价值。六是利用国家与地方政策条件，寻觅新的市场延伸机会。

会议强调，深入贯彻落实党的二十大精神，要必须牢牢把握“坚持和加强党的全面领导”的重大原则，将其放在工作的首要位置。以集团“四个领航”核心理念中的“党建领航”为指引，切实将干部职工思想引领到公司高质量发展上来；夯实基层党组织建设基础，通过党组织的战斗力和党员的先锋模范作用，引导广大群众投身公司的改革发展；推动党建工作与生产经营深度融合，使党建融入生产各环节，真正发挥党建领航在企业高质量发展中的作用；加强企业文化建设，不断丰富企业文化内涵，打造海南港航特色品牌；强化干部人才队伍建设，锻造出能够适应公司生产经营、改革发展、党的建设高素质人才队伍；加强党风廉政建设，切实发挥党建领航在企业发展中的核心作用。