
11月15日下午,海南港航党委委员、工会主席林云,人力资源部/组织部部长王勇一行到服务公司实业发展党总支调研指导党建文化提升工作。服务公司党委书记甘当松,党委委员、副总经理蔡山及实业发展党总支等相关人员参加了调研。 调研期间 服务公司实业发展党总支汇报2022年党建工作开展情况,重点汇报30项党建文化提升工程任务完成情况。党建文化提升工程专项检查组组长王勇通报第一阶段检查情况,并针对检查中发现的问题提出整改要求:一是开展党建文化提升工程,压实党建工作责任,提升基层党建工作水平。二是针对本次检查中发现的问题和不足要立行立改,确保问题的整改落到实处。三是要把抓党建文化提升工程工作任务和年度党建工作责任制考核等各项任务相结合,确保各项工作任务同步完成。

会议要求 林云作总结发言并对下一阶段党建工作提出四点要求:一是加强理论武装,筑强思想基础。基层的党员干部要及时学习党的二十大精神,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更好地发挥党员先锋模范作用。二是要知行合一,将党建融合到生产经营中去。围绕中心工作,把攻坚克难作为落脚点,把提高效能作为抓手,发挥首创精神,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动公司经营降本增效。三是加强党建“三基”建设,锻造坚强战斗堡垒。在进行“三基”建设的同时,更多地要契合服务公司的业务特点,处理好基础和发展的关系。四是加强补齐短板,创新党建模式。要对标对表,制定落实党建文化提升工程的具体措施,明确责任,落实到实际工作中去。多思考多实践,走出一条具有实业发展特色党建的路子。
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