5月5日下午，海峡股份党委召开第二季度党建工作例会。会议传达海南港航第二季度党建例会精神，并就2022年第一季度党建工作总结及第二季度党建工作计划进行汇报和交流。

 会议要求，一是深化党建与业务融合。要围绕企业创效，业务提升方面充分发挥党员的先锋模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，助力第二季度各项经营任务顺利完成。二是聚焦融合发展。将“海嫂之家、厨房革命”等关心关爱员工各项具体措施落实做细，提升职工幸福感和归属感，增强职工队伍的凝聚力。激发员工干事创业的潜力，助力公司安全、稳定、创效等方面稳步提升。三是进一步做好宣传工作。一方面通过外部扩宽外宣渠道积极向政府、向社会重点宣传公司在推进重点项目、服务、效率提升以及改善民生通道方面做出的贡献，全面提升公司品牌形象，获取良好的社会效应。另一方面积极转变内部宣传思路，聚焦宣传公司优化管理、经营亮点以及管理成效，以点带面促进公司经营管理各项工作得以提升。四是严抓廉政风险防控管理。坚持全面从严治党，党委和纪委严格落实监督机制，将教育、制度、监督融入廉政风险防控全过程。

 会议强调，一、各级党组织要深入贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神，严格落实集团关于开展“建功新时代，喜迎二十大”“习近平总书记重要指示批示精神”再学习再落实再提升主题活动重要指示要求，各基层组织要广泛结合海峡股份党委年度发布的调研课题以及政研课题研究相关要求，进一步学习研讨、查摆问题、深化提升，从而形成研究成果并推进成果落地。二、扎实有序推进集团巡视、海南港航巡察各项整改工作，并作为今后一段时间的重要政治任务，不折不扣落实集团党组、海南港航党委巡视巡察下达的各项整改任务，同时做好第二季度海南港航党委对海峡股份各直属党总支巡察的迎检工作。三、全面落实党建工作责任制。牢牢牵住党建工作责任制这只“牛鼻子”，规范党建信息化平台建设，做到“悟责、知责、履责”，通过责任的层层传递、压力层层传导、任务层层落实为推动全面从严治党向纵深发展提供强有力保障。四、强化党建工作与生产经营深度融合，有力有序做好疫情防控工作，结合6月安全生产月，广泛开展“党员身边无事故”“海嫂企业活动日”等活动，助力公司安全生产管理水平提升加快轮渡公司“四同步”“四对接”工作步伐，强化基层党支部标准化、示范化创建工作，谋划打造安全型、先锋型、活力型、服务型、效能型党支部，进一步建立海峡股份特色党建品牌。五、加强党管干部、党管人才队伍建设。全力配合做好与集团、海南港航的干部人才交流，建立有效的琼州海峡两岸干部交流机制，善于发现人才苗子，大胆启用年轻骨干，同时完善党管干部、党管人才机制体制，进一步激发人才干事创业的激情，推进公司高质量发展。