会议强调：改革是推动公司高质量发展的硬核力量。此次岗位协议签约是海峡股份践行双合同机制、深化企业改革的重要举措。2023-2025年度新考核任期的开启，标志着公司契约化管理将持续引向深入，形成有利于高质量发展的体制机制，为企业向更高质量、更高效益迈进注入新的强大动力。

会议对新任党管干部提出五点要求：一是要提高政治站位、加强政治学习。二是要正确使用手中权力，坚持依法用权。三是要严格执行党的纪律、廉洁从业纪律。四是要加强工作作风，进一步增强责任感、使命感和事业心。五是要加强对所属部门、单位人员的廉政教育和管理。