本次考核分为理论考试和实操考试两部分。其中，理论考试以采用闭卷形式对安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、交通管理规定、港区和机械基本情况等内容进行考核；实操考试由公司内部的技能操作能手担任考评员，通过不带拖卡驾驶操作、带拖卡驾驶操作、实际生产操作以及路考四个科目对应考人员进行考核。

经各考评人员依据各标准化评分细项的严格考评，本次参与考核的八名学员均通过考核，后继将在技术骨干人员的“传帮带”下尽快投身工作岗位。

人力资源服务中心将坚持“新站位、新作为、新形象”的共享方向，建立统一的服务标准和流程，为公司人力资源工作提供专业、标准、贴心的“一站式”服务。