运营中心以“高效创收，开辟新局”为主题，从收入角度细化分析了2021年的收入目标和措施；船管中心以“筑牢安全根基，坚持精益管理”为主题，从成本角度明确了2021年的成本管控目标和措施；新海轮渡以“变局中求突破助推轮渡新发展”为主题，向2021年打造智慧港口、提升份额等目标努力迈进；三亚分公司以“危中寻机，谋定而动，决胜2021”为主题，在疫情影响下如何布局全产业链、挖掘市场增量，力争完成2021年目标。

党建交流发言环节。船管中心以“创建特色党支部，抓好融合促发展”，新海轮渡以“不忘初心，牢记轮渡使命，党建引领，效益服务齐飞”为主题，从党建和生产融合方面分别作党建工作会交流发言。

朱润资宣读了公司2020年度先进集体、先进个人，抗疫先进集体和抗疫先进个人的表彰文件。

海峡股份领导为获得年度先进集体及个人、抗疫先进集体及个人颁发荣誉。

欧阳汉、叶伟分别向三大中心、新海轮渡、三亚分公司负责人颁发了2021年党建工作责任书和经营业绩责任书。

叶伟作了题为《转变理念破难题创新举措促发展》的总结讲话：一是转变传统的市场营销观念，树立正确的市场营销理念，充分发挥团队协作能力；二是做大做强主营业务，引领建立琼州海峡运营规则，引导过海旅客养成良好出行习惯；三是持续深化改革。劳务用工机制改革，通过引入竞争机制，改变现有外包模式，规避“假外包、真派遣”的用工风险，进而提高管理效能。

最后，欧阳汉强调，公司董事长、党委书记王善和在总部2021年工作会、党建工作会暨第四届职工代表大会第一次会议上发出“清风公约”的倡议，为2021年全体员工干事创业树立了良好的风向标，要将“清风公约”的精神落实到部署工作中去，各部门、中心、单位船舶要脚踏实地，真抓实干，逐步落实各项任务，为实现公司“十四五”发展开门红，推动公司实现高质量发展!