1月14日，公司党委在港航大厦召开第一季度党建工作例会暨2020年度基层党委书记抓基层党建工作述职评议会。王善和党委书记等党委委员，各二级党委书记、副书记、党员代表、职工代表、总部机关党支部书记、相关职能部门负责人、民主党派代表参加。会议由党委副书记林健主持。

会上，党委工作部王之汉同志对2020年第四季度党建工作总结及2021年第一季度党建工作安排进行了汇报。二级单位党委书记欧阳汉、林卫忠、陈磊、林阿勇、甘当松分别进行了述职，机关党委书记采取书面述职形式进行。与会人员根据要求填写测评表，对各基层党委书记和机关党委书记进行民主评议。

公司党委委员、副总经理朱火孟结合年初党建工作安排,重点强调四点要求：一是聚焦目标，落实党建目标责任。党委工作部要根据集团党建目标责任书内容，结合公司实际制定党建目标责任书，分解和落实党建工作任务。二是深度融合，推动公司党建工作高质量发展。要按五个融合要求，推进党建与企业各项工作深度融合。三是激发热情，做好建党100周年系列庆祝活动。四是抓住关键，用党建信息化建设提高党建工作水平。

总结

王善和对基层党建工作述职评议会总体情况进行点评，并对五大基层单位党委及书记、机关党委及书记逐一进行点评，对下一步工作提出了希望。他认为，2020年党建工作取得的主要成效有以下几个方面：一是将党建工作融入公司治理结构。二是全面推进三项制度改革。三是进一步夯实基层党建工作。四是全力打好疫情防控阻击战。他要求，2021年的党建工作要聚焦“三大重点”：一是围绕集团党组部署，抓好2021年党建工作主题“融合发展”。要强化思想认识，增强基层党建与生产经营融合的自觉性。坚持知行合一，积极探索“党建+业务”融合新模式。细抓基层党建，推进“一切工作到支部”。二是兼顾共性与个性，处理好“规定动作”和“自选动作”的关系。要把规定动作做到位，把自选动作做出彩。三是以庆祝建党100周年为契机，推进公司党建水平全面提升。要开展形式多样的党员学习教育活动，开展多角度、多层次的群众性文化活动，开展党务工作者业务提升培训。