为了深入了解和掌握广大团员青年的思想状况，准确把握当前团员的思想脉搏，助推青年成长成才，同时帮助新员工全面了解公司的基本情况，使新员工尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新集体，1月12日-1月13日，结合通用公司青年分布特点和基层团组织架构，通用公司团委到马村作业区、海口作业区和机关，分3个专场召开青年员工思想调研会暨新进员工见面会，会议采取一人一句、畅所欲言、轮流建议的形式进行，讨论现场反响热烈。

马村作业区专场

海口作业区专场

海口作业区专场虽然是三个专场里青年员工人数最少的一个专场，但含金量不输其他专场，一位位青年秒变金点子达人，“我觉得团委可以考虑这样做”“我还有，我还想提，针对这一点，我补充一下我的想法……”有的青年员工甚至在会议结束后还小跑到电脑前，“我还能再提一个吗？”团员青年们对活动类意见产生了共鸣，纷纷进行思想碰撞，观点交锋。

机关专场

机关专场的团员青年们不仅对读书打卡活动、辩论赛、兴趣班、小视频拍摄、联谊活动、亲子游戏等见解独到，还为公司安全生产、经营管理、青工教育等提出合理化建议，充分展现了青年员工朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。

三场专场结束后共计收集意见和建议64条，接下来，通用公司团委将按照人事、安全、技术等板块对64条建议进行分类、细化和落地，及时反馈结果给青年员工，做到事事有回音。