3月23日，公司召开2021年度法治风控工作会议。公司党委委员、副总经理、总法律顾问朱火孟，法务部全体人员、各部门制度管理和风控联络员，直属单位法务风控分管领导、法务风控职能部门负责人及专职法务风控人员共39人参加。

会上，法务部传达了国务院国资委政策法规局林庆苗局长在中央企业法治工作会议的总结讲话精神，汇报了公司2020年度法治风控工作情况和2021年度工作思路和计划。

会议肯定了公司2020年法治风控工作成效及2021年工作思路和计划。

会议认为，公司重组以来，快速建立了规章制度以及内控与风险管理体系，健全了法治风控组织机构，奠定了管理基础，合规意识和法务风控意识大大加强，合规管理和法务风控管理工作取得了质的飞跃，基本达到了央企管理要求。

会议强调，在看到成绩的同时，也要看到不足，各单位要认真研读林庆苗局长在中央企业法治工作会议的讲话精神，落实到本单位法治风控工作中。

会议要求：

一、提高站位，强化合规管理意识与风险管控意识。

二、加强制度的修缮和执行。各直属单位要结合自身实际，立足于业务操作层的管理定位和法人治理结构，建立健全本单位规章制度体系，实现以制度管人。

三、保障内控与风险管理体系的有效落地，做好“一册二库三表”体系成果的运用执行。

四、强化和优化合同管理。合同是企业经营的重要商务文件，合同管理是本年度法务风控的重点工作，合同管理重中之重在“责任”落实，要制定合同管理责任规范，以“管理责任”为抓手，明确合同谈判人、签订人、执行人、被考核人等的责任，落实“谁签合同谁负责”的管理责任，推进合同全生命周期管理质量全面提升。

五、平衡好制度的适用性与执行的自觉性。严肃制度的修订，增强制度的质量和刚性，强化适用和执行，充分发挥制度对风险防控的价值作用。