为提升中高层管理人员的现代经营管理水平和管理综合素质，对标现代化企业的管理要求，培养高水平的管理者团队，提高建设能力与战略能力。4月24日至25日，集装箱公司携手中远海大学教学团队开展为期两天的“中高层管理人员能力提升培训”。

高级培训师、中原华信集团副总裁亓芳芳讲授“IFAST——跨部门高效沟通与协作”。IFAST是一套完善的工具框架，旨在一小组人为解决组织实际存在的问题而各司其事、高效协作。亓芳芳老师结合大量的企业案例及自身管理经验，深入浅出、提纲挈领为学员们讲解这套工具的用法，并在最后引入“任务剧本”的演练形式，将学员们分为7个小组，设计任务课题，实践IFAST工具的应用。

高级培训师、 上药集团北京区域培训负责人张玉蓉及中远海运大学高级培训师培训咨询专家刘大伟分别讲授“团队建设的五项修炼”及“组织变革实践——基于团队学习的团队建设”课程。张玉蓉老师通过分组开展经营模拟游戏来引导学员更深刻认识自我，从模拟经营的成败归因中明确组织团队中人格多样性的需要。

刘大伟老师在学员们体悟“DISC”理论之际，引入组织建设中至关重要的“沟通法则”课程，配合大量中西古今案例讲解沟通的“白金法则”，强调了沟通中聆听的重要性。

管理者培训是让学习者能重新认识自身、内化新知，充分发挥管理者的引领、维系、信息传递、资源分配的角色作用。在未来的筑港扩能中，集装箱公司将继续提升管理技能、深化先进管理理念，以管理持续助力生产增、业务精，充分联动两港力量把好深改航向，为奋进自贸，不负韶华。