4月28日，一场别开生面的主题演讲比赛在港航大厦四楼大会议室如期举行。本次演讲比赛是公司落实人才强企战略、强化人才梯队建设，由人力资源部/组织部实施的“领英人才”后备干部选拔第一阶段面试。各部门、各单位推荐的共计43名人选参与了本次竞演。

本次评委由公司董事长王善和、副总经理朱火孟、纪委书记刘毅、党工部部长王之汉及人力资源部/组织部副总经理王勇担任。

演讲分为“琼州海峡一体化”、“数字化转型”、“加强客户服务”等七大主题，分别对应七个竞演小组。各位选手紧密围绕主题，结合公司战略、业务实际和切身体验进行畅谈，为公司献计献策。或立意高远，或妙语连珠，或慷慨激昂，或发人深省，充分展示了广大港航青年人才的精神风貌和综合素养，表达了年轻员工对于公司发展的深入思考和探索理念。整个演讲比赛过程井然有序、精彩纷呈，为公司奉献了一场头脑风暴分享盛会，搭建了人才发掘和才华展示的有效平台。

公司将在“五一”节后陆续实施“领英人才”第二阶段面试、“菁英人才”和“雏英人才”的选拔，持续推动“领英计划”培养方案落地。