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公司召开党委专题会、2022年度基层党委书记抓基层党建工作述职评议会暨2023年第一季度党建工作例会
被浏览:120次    来源:港航控股官网    发布日期:2023/2/17

2月17日

公司召开传达学习集团万敏董事长调研指导在琼单位重要讲话精神党委专题会、2022年度基层党委书记抓基层党建工作述职评议会暨2023年第一季度党建工作例会。公司党委书记、董事长王善和及在家党委委员,机关相关职能部门负责人,二级党委原任及现任书记,党员代表、职工代表和民主党派人士通过线上及线下方式参会。会议由公司党委副书记、总经理林健主持。会议伊始,林健传达集团万敏董事长调研指导在琼单位重要讲话精神。具体为对集团在琼单位下一步工作所提出七个方面要求:一是要提高站位抓落实。二是要把握趋势抓创新。三是要发挥优势抓机遇。四是要强化协同抓关键。五是要夯实基础抓融合。六是要提升效率抓生产。七是要紧扣主线抓党建。


述职评议及工作安排环节,各二级党委2022年在任的党委书记林云、欧阳汉、林卫忠、陈磊、林阿勇、甘当松等同志分别进行述职。与会人员对述职的党委书记进行民主评议。党工部金洋副部长作公司党委2022年第四季度党建工作总结,布置2023年第一季度党建工作安排。


公司党委委员、副总经理朱火孟结合公司党委在集团2021年度党建责任制考核中被评为优秀的喜讯,充分肯定了各基层党委在2022年为提升基层党建能力,在落实党建工作责任制,推进党建文化提升工程等方面所做的大量工作和取得的成绩。结合第一季度党建工作安排,要求要从以下六个方面开展党建工作:一是学习贯彻党的二十大精神,引领企业高质量发展。二是完善公司治理,加强党的领导。三是把握好工作重点,深化党建融合发展。四是开好民主生活会、组织生活会,增强党组织政治功能和组织功能。五是加强培训,提升党务工作者能力和水平。六是抓好党建能力提升工程,夯实党建工作基础。


鉴于本次述职评议恰好是公司二级党委新老书记交替的重要时刻,为激励新任书记们在新的岗位上切实履职尽责,发挥应有作用,朱火孟结合个人体会对党建工作进一步提出具体工作要求。做好党建工作一是要抓执行,即要抓好党务工作队伍的能力提升;二是要抓基础,即通过落实党建工作责任制的落实和党建信息化平台的使用,把规定动作做好做扎实;三是要抓出实效,即要深化党建与业务的融合发展,促使党建工作做深做实。


王善和结合会议各环节内容进行总结讲话:


首先是关于万敏董事长的重要讲话精神:万敏董事长调研指导在琼单位重要讲话的核心是进一步落实好习近平总书记有关海南自贸港建设的重要指示批示精神,落实好习近平总书记考察洋浦重要讲话精神,在遵循适配性原则、生态环保和智能化理念的基础上,全面抓好贯彻落实,奋力开创工作新局面。其次是关于各二级党委书记的述职情况:各位“老”书记述职有亮点,在履行“第一责任人”职责、解决基层党建弱点难点、开展基层党建工作等方面都取得了较好成效,并对各位“新”书记分别提出希望和要求。


最后是关于2023年党建工作方面:

一是抓政治建设,把握企业发展方向。公司各级党组织务必要深入学习领会党的二十大精神,将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。并把党的二十大精神落实到为民服务推动发展上来,将我为群众办实事的工作做实做细。完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央、集团党组重大决策部署落实机制。


二是抓理论武装,提高理论指导实践能力。公司全体党员干部要按照党中央和集团党组部署要求,组织开展好主题教育。要“跟进式”学习习近平总书记系列重要讲话,不断提高党委理论学习中心组学习效果。


三是抓“两个一以贯之”,提高企业治理效能。公司总部已修订完善《“三重一大”决策事项及权责清单》,各直属单位党委要重视并加快修订工作,健全公司治理机制。


四是抓党建融合发展,凸显党建工作价值。要按照“抓党建要从业务出发,抓业务要从党建入手”工作思路,积极探索不同层级党组织深化党建融合发展的定位和重点,压茬推进“2023年党建文化提升工程”。


五是抓干部人才队伍建设,发挥人才保障作用。要系统优化人才培养和遴选机制,完善管理人员的年度考核和任期综合考核评价机制,强化干部人才队伍建设。


六是抓全面从严治党,营造风清气正政治生态。要完善监督体系,强化政治监督。保持正风肃纪反腐定力,落实集团“三不”一体推进战略目标。深化政治巡察,发挥巡察利剑作用。



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