专注的眼神、会心的笑容

在他这里

仿佛没有攻克不了的技术难题

研究设备改造创新

钻研顶尖技术技能

成为了他的心头好

今天就让我们听一听

通用公司

运维中心流设2班班长陈正的故事

江苏启东“偷师”之旅

通用公司陈正工匠人才创新工作室的展台上，一件形似“咖啡壶”的技术工件整齐摆放、干净铮亮，总能第一时间吸引来人的目光。这个焊接工艺精良的工件，是陈正跨越2109公里，从江苏启东第五届“中远海运杯”职工技能竞赛焊工、电工大赛上“偷师”回来的。

“比赛时，我们的比赛节奏就没有很好地把控，在技术的运用上也不够灵活，相对来说略显有些死板。”陈正回忆道，江苏启东的比赛让他切实感受到了通用公司与集团顶尖技术技能水平的差距。正是对自身短板的清晰认知，在工作之余，陈正时常与工作室成员一同对“咖啡壶”的工艺进行“偷师”学习，切实提高技术技能水平。同时，他还结合“咖啡壶”工件的学习启发和公司实际，开设“气割、电焊理论及实操培训班”基本技能实践课程，为通用公司技术多面手的成长打下坚实基础。

陈正发现，通用公司废铁作业运输过程中散落的铁渣、铁片经常对过往车辆轮胎造成伤害、影响保洁设备作业。于是，他决心动手做一个机器清除铁渣。陈正精心收集技术维修与改造的第一手资料、模块视频和学术论文，与工作室成员进行反复学习，为改造零件补齐理论短板。在充分理论基础的积累上，经过数十次的工艺方案、加工零配件、装配改造、调试改进后，最终完成了“道路铁渣吸附车”项目研发，并荣获国家专利。改造后的铁渣吸附车吸附率达到98%以上，能自动卸掉吸附的铁渣，具有一定的专业水平，用最少的钱办最大的事，不仅减少了非生产性用工，还有效地保障了港区道路交通安全。

一群人的优秀才是真优秀

技术工作贵在后继有人，传承的是精湛技艺，更是工匠精神。每当陈正一看到成熟的工艺，就先自己“偷师”，再给通用公司每一位技术员工“种草”，毫无保留地传授交流学习体会，促进大家共同进步，培养出了一批90后青年技术工匠。承载着对“咖啡壶”的喜爱，陈正和他的团队势如破竹，技术创新达到前所未有的新高度，2021-2022年共完成技术创新、技术攻关项目19个，累计产生经济效益约330万元。同时，陈正和他的团队收集汇编《陈正工匠人才创新工作室实用新型专利项目解读本》，使技改成效成为可复制可推广可共享的经验，进一步发挥港口工匠的示范带动作用。

2013年“先进生产标兵”、2017年“十佳标兵”称号、2022年度海南港航先进个人、2022年度通用公司先进个人、2022-2023年度海南港航优秀共产党员……从业30年，陈正从年轻气盛到成熟稳重、从技术小白到港口工匠、从“靠别人”到“自己做”、从一个人到一群人，都是汗水和机油的相互陪伴，都是个人成长与匠心传承的相互成就。

就是这么一位擅长“偷师”的陈班长，用匠心诠释初心，以实干笃定前行，用实际行动为海南港航的高质量发展贡献技术力量。